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宁波嘉隆金属处理技术服务有限公司

时间:2009-12-08 08:11:59  来源:  作者:

公司简介:      a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    1.创新和持续发展能力、产品竞争能力和市场快速反应能力、经济效益方面:自主创新:a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    公司凭着“科技创新,以人为本”的经营战略,打造出了较强的企业人才优势和技术优势,现有一支研发能力较强的技术队伍,目前有自主知识产权的专利有7项,其中实用新型有5项,发明专利2项。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    持续发展、产品竞争力及市场快速反应能力:a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    1)1997年以脚踏创业起家,为加强产品自制能力及竞争能力,从台湾进口四工位螺栓冷锻成型机并引进台湾三永连续式光辉(渗碳)调质淬火炉,高精度微机控制系统,保证了脚踏产品质量。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    2)1999年公司通过了ISO9000质量体系认证,次年脚踏系列通过德国K.MARK、日本JIS专业认证;2003年等速传动轴产品通过ISO9000-TS16949体系认证,至今多次复审均已通过。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    3)1999年在滑板车风靡全球时,公司立刻抓住商机占领市场,增加了公司的原始积累,提高了公司的竞争力。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    4)2000年上马配套自行车前叉组件、中轴组件,提升了公司的配套能力和服务能力,为自行车配件出口提供了品质保证(原来都是靠进口的,我公司开创了出口的新纪元)。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    5)2002年移师宁波创建嘉隆工业同时成立汽车等速驱动轴生产线,公司进入了多元化经营阶段,产值突破2亿。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    6)2005年引进中频淬火机床、奥地利爱协林密封多用炉、德国五轴联动精密数控工具磨床加工数控刀片,提升了等速驱动轴产品质量稳定性与竞争力。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    7)2007年初与美国万向合资成立新公司,标志着公司等速驱动轴生产线向规模化和国际化迈进了结实的一步。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    经济效益:公司创立次年被评为宁海县潜力型企业,上缴利税在全县前30名之列;移师宁波当年被评为江北区骨干企业,上缴利税一直居全江北区前10名之列;公司脚踏之“飞敏”品牌是国内脚踏市场第一品牌,产品销往世界五大洲,产品市场占有率超过全世界30%,是全世界最大的脚踏生产基地,可完全取代外资产品。公司出资资助重要技术管理骨干购置住房,使干部都能安居乐业。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    2.内部经营管理及企业文化建设方面:a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    内部经营管理:公司自创立之初就特别注重人才的培育与引进,中专(高中含)以上学历比率超过总人数的40%,先后引进广东、台湾优秀管理人才,时至今日,公司已培养了一支强有力的核心管理研发团队;2002年公司全面推行目标管理,2004年开始推行ERP信息化管理,公司实行联邦分权制组织管理,随着一个个分公司的建立,公司正在向集团化、多元化发展迈进。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    企业文化建设:a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    1)公司累计投入培训费用近百万元,受训人数超过千人次,受训知识范围涵盖生产、技术、品质、财务、管理等诸多方面,培训方式由内训、外训、拓展、参加展览会、学历晋级、会议、读书会,并通过企业内部刊物及宣传橱窗、内网外网进行传播。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    2)公司成立了党支部、工会、计生协会、综合治理办公室、员工咨询服务台、总经理信箱、爱心医护箱、救助站、校企合作办公室等,架起了政企之间、劳资之间交流发展的桥梁。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    3)2007年始公司将培训及人才素质提高列入了年度经营计划,将员工的生活品质提高写进了各级干部工作的责任和使命中。a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    3.其他方面成绩a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

     1)2004年3月,公司被中国机电商会正式推举为中国自行车协会副理事长,也是 中国机械工程学会热处理分会团体会员,也是中国企业家协会、宁波外商投资协会等多家地方性民间协会会员单位,为行业及中国的民族工业做出贡献;a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

    2)公司每年投入80多万元参与众多公益活动,设立嘉隆慈善冠名基金“100万元帮困助学”、 嘉隆助学基金、嘉隆奖学金等,恪尽一个社会人所应尽之责任与义务。  a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

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电话:0574-87633088   a37中国热处理技术网 — 热处理行业的超级智库 CHTE 最全的热处理技术信息网站 热处理技术网 CHTE

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